Riigikogu võttis 30. septembril 2026 vastu töötervishoiu ja tööohutuse seaduse muudatused, mis vähendavad bürokraatiat. Muudatused avaldati Riigi Teatajas 16. oktoobril 2026 (RT I, 16.10.2026, 2) ja jõustuvad 26. oktoobril 2026.
Mitu aruandluskohustust kaob, aga põhikohustused jäävad. Allpool on muudatused kirjas TTOS (redaktsioon alates 26.10.2026) teksti järgi.
Mis kaob või muutub lihtsamaks
- Riskianalüüs TEIS-is: andmekogus koostab või sinna edastab riskianalüüsi ainult tööandja, kellel on vähemalt 10 töötajat (§ 13⁴ lg 7).
- Iga-aastane sisekontrolli ülevaatus kaob. Sisekontrolli tuleb endiselt regulaarselt kontrollida, aga kindlat tähtaega seadus enam ei nimeta (§ 13 lg 1).
- Esimene tervisekontroll tuleb teha 6 kuu jooksul tööle asumisest (seni 4 kuud). Öötöö, bioloogiliste ohutegurite, kantserogeenide, plii ja asbesti puhul endiselt enne tööle asumist (§ 13¹ lg 6–7).
- Ohutusjuhendid: juhend on vaja kasutatava töövahendi kohta, välja arvatud siis, kui tootja kasutusjuhendis on ohutu kasutamise teave olemas (§ 13 lg 1 p 14). Tehtava töö kohta eraldi juhendit seadus enam ei nõua.
- Esmaabiandja pole vaja määrata, kui töötajad töötavad üksinda või kui ühises töökeskkonnas on kokku lepitud ühine esmaabikorraldus (§ 13² lg 1¹).
- Töökeskkonnavolinik valitakse, kui vähemalt 10% töötajatest seda soovib; muidu konsulteerib tööandja töötajatega. Nõue teatada voliniku nimi Tööinspektsioonile eemaldati § 17 lõikest 4.
Mis jääb kohustuslikuks (ka alla 10 töötajaga firmale)
- Kirjalik riskianalüüs koos tegevuskavaga (§ 13⁴ lg 2 ja 6). Andmekogusse kandmata riskianalüüsi säilitab tööandja 55 aastat (§ 13⁴ lg 9).
- Töötajate juhendamine ja väljaõpe.
- Töövahendite ohutusjuhendid (kui tootja juhendist ei piisa).
- Tervisekontroll – esimene 6 kuu jooksul.
- Riskianalüüsi põhjal valitud isikukaitsevahendid ja nende väljastamise arvestus.
- Tööõnnetusest teatamine ja selle uurimine.
Ühe inimese osaühing
Uus § 1 lõige 3¹: seadust ei kohaldata osaühingule, mille ainuosanik on ühtlasi selle ainus juhatuse liige ja ainus töötaja. Erandina kehtivad ka neile § 12 lõiked 4–9, §-d 12²–12⁵ ja § 24 lõige 2. Kui firmas töötab veel keegi, kehtib seadus tervikuna.
Miks see on oluline
Tööinspektsioon kontrollis 2026. aasta juulis 83 ehitusplatsi ja leidis 290 puudust. Tehti 45 ettekirjutust, 22 korral peatati töö ja 26 korral keelati töövahendi kasutamine. Peavigastuse ohuga piirkonnas ei olnud kaitsekiivri kasutamine nõuetekohane 28 platsil 82-st (sihtkontrolli kokkuvõte). Kontrolli ajal küsitakse just riskianalüüsi, juhendamiste ja isikukaitsevahendite kohta.
Kokkuvõte tabelis
| Kohustus | Kuni 25.10.2026 | Alates 26.10.2026 |
|---|---|---|
| Riskianalüüs TEIS-is | kõik tööandjad | vähemalt 10 töötajaga tööandja |
| Kirjalik riskianalüüs | jah | jah |
| Esimene tervisekontroll | 4 kuu jooksul | 6 kuu jooksul |
| Sisekontrolli ülevaatus | igal aastal | regulaarselt, tähtajata |
| Töökeskkonnavolinik | 10+ töötajaga ettevõttes | kui vähemalt 10% töötajatest soovib |
| Ühe inimese OÜ | seadus kehtib | seadus ei kehti (v.a § 12 lg 4–9, §-d 12²–12⁵, § 24 lg 2) |
Tagasi kõigi juhendite juurde või vaata valmis dokumendikomplekte ja personaalseid teenuseid.