26. oktoobril 2026 jõustub töötervishoiu ja tööohutuse seaduse (TTOS) muudatus, mis muudab töökeskkonnavoliniku reegleid. Senine kohustus „10 töötajat = volinik“ kaob ja asemele tuleb töötajate soovil põhinev kord.
Allpool on vana ja uus reegel kõrvuti. Uus tekst: TTOS (alates 26.10.2026).
Mis muutub 26.10.2026
Muudatus annab otsustusõiguse töötajatele. Väikeses firmas, kus keegi volinikku ei soovi, ei pea tööandja valimisi enam peale suruma, aga konsulteerimiskohustus jääb.
Vana ja uus reegel
| Teema | Kuni 25.10.2026 | Alates 26.10.2026 |
|---|---|---|
| Millal volinik valitakse | ettevõttes, kus on vähemalt 10 töötajat | kui vähemalt 10% töötajatest soovib |
| Kui volinikku pole | – | tööandja konsulteerib töötajatega |
| Tööinspektsioonile teatamine | nimi ja amet 10 päeva jooksul | seda lauset seaduses enam ei ole (vt allpool) |
| Töökeskkonnanõukogu | vähemalt 150 töötajaga ettevõttes | tööandja algatusel või kui vähemalt 10% töötajatest soovib |
Kuidas volinikku valida
- 1.Kutsu kokku töötajate koosolek ja otsustage voliniku volituste kestus.
- 2.Valimised loetakse toimunuks, kui osales vähemalt 50% töötajatest.
- 3.Koosta valimiste protokoll (kuupäev, osalejad, valitud volinik, volituste lõpp).
- 4.Lepi volinikuga kokku tema ülesannete aeg ja korralda koolitus.
Koolitus ja aeg
Volinik peab läbima koolituse 2 kuu jooksul valimisest. Koolituse maht on 24 akadeemilist tundi. Voliniku ülesannete täitmiseks tuleb anda aega vähemalt 2 tundi nädalas.
Töökeskkonnanõukogu
Levinud arvamus „nõukogu on vaja alates 50 töötajast“ ei pidanud ka varem paika: kuni 25.10.2026 oli piir 150 töötajat. Alates 26.10.2026 moodustatakse nõukogu tööandja algatusel või kui vähemalt 10% töötajatest seda soovib.
Mis on veel ebaselge
Tagasi kõigi juhendite juurde või vaata valmis dokumendikomplekte ja personaalseid teenuseid.