Tasuta kalkulaator · TuMS § 13 lg 3 p 2

Isikliku sõiduauto kompensatsioon 2026 – kalkulaator

Sisesta kuu töösõitude kilomeetrid. Kalkulaator näitab, kui palju saab maksta maksuvabalt, milline osa on erisoodustus ja kui palju maksab tööandja sellelt makse. Lõpus on tasuta sõidupäeviku mall.

Kehtib seisuga 10.2026, allikas: tulumaksuseadus § 13 lg 3 p 2, VV määrus nr 164, EMTA

Maksuvaba hüvitis

–

0,50 €/km, kuni 550 € kalendrikuus

Kalkulaator annab ligikaudse tulemuse; täpse arvestuse jaoks kontrolli EMTA/Tööelu juhendeid.

Tasuta sõidupäeviku mall (CSV)

Fail tehakse sinu brauseris. Avaneb Excelis, Google Sheetsis ja LibreOffice’is. Igal kuupäeval on oma rida.

Kasutaja nimi

Registreerimismärk Kuu

Isikliku sõiduauto kompensatsioon 2026

Kui töötaja või juhatuse liige sõidab tööasju ajades oma autoga, võib tööandja maksta talle hüvitist. Isiklik sõiduauto on auto, mis on hüvitise saaja kasutuses, aga ei ole tööandja omanduses ega valduses. Tulumaksuseaduse § 13 lõike 3 punkti 2 järgi on maksuvaba piirmäär alates 1. jaanuarist 2025 0,50 eurot kilomeetri kohta, kuid mitte rohkem kui 550 eurot kalendrikuus iga hüvitist maksva tööandja kohta. Tööandja võib maksta ka väiksemat määra. 550-eurone piir täitub 1100 töökilomeetriga kuus.

Maksuvabalt võib maksta ainult siis, kui sõitude kohta peetakse arvestust. Ilma sõidupäevikuta on kogu hüvitis erisoodustus.

Mida peab sõidupäevik sisaldama

Vabariigi Valitsuse määruse nr 164 § 4 järgi peab arvestuses olema:

sõiduautot kasutava isiku ees- ja perekonnanimi;
auto registreerimismärk;
odomeetri alg- ja lõppnäit iga töösõidu kohta;
iga töösõidu kuupäev ja eesmärk.

Kirjalik otsus – ka juhatuse liikmele

Hüvitise kohta vormistatakse tööandja, asutuse juhi või juriidilise isiku pädeva organi kirjalik otsus, käskkiri või korraldus (määruse § 3). Sellest peavad selguma hüvitise saaja nimi, hüvitise suurus ning kuupäev või periood, mille sõite hüvitatakse. Otsusele lisatakse koopia dokumendist, mis tõendab õigust autot kasutada, näiteks registreerimistunnistus või kasutusleping. Kui need andmed pole eelmise korraga võrreldes muutunud, võib koopia lisamata jätta. Maksuvaba hüvitise võib saada ka juhatuse liige, sest seadus nimetab otse juriidilise isiku juhtimis- või kontrollorgani liiget. Kes ühingus pädev organ on, sõltub põhikirjast.

Kui hüvitis ületab piirmäära

Piirmäära ületav osa on erisoodustus. Tööandja deklareerib selle TSD lisal 4 hiljemalt väljamaksele järgneva kuu 10. kuupäevaks ja maksab sellelt tulumaksu 22/78 ning sotsiaalmaksu 33% erisoodustuse ja tulumaksu summalt. Need on tööandja kulud, töötaja kättesaadav summa ei muutu. Piirmäära ei saa kuude vahel kokku liita: kui ühel kuul sõideti vähem, ei saa järgmise kuu ülejääki sellega katta.

Kilomeetrihüvitis katab auto tavapärased kulud, näiteks kütuse ja kindlustuse. Kui sõit on osa töölähetusest, võib selle kulud hüvitada ka lähetuse määruse nr 110 alusel kuludokumentide järgi. Sama sõitu kahe aluse järgi korraga hüvitada ei tohi.

Korduma kippuvad küsimused

Kui suur on isikliku sõiduauto maksuvaba kompensatsioon 2026?

0,50 € kilomeetri kohta, kuid mitte üle 550 € kalendrikuus iga tööandja kohta. Tingimus on, et sõitude kohta peetakse arvestust. Piirmäär kehtib alates 1. jaanuarist 2025 (TuMS § 13 lg 3 p 2).

Mitu kilomeetrit peab sõitma, et saada 550 € maksuvabalt?

1100 töökilomeetrit kuus (1100 × 0,50 € = 550 €). Rohkem võib maksta, aga ületav osa on erisoodustus. Väiksema läbisõidu korral on maksuvaba osa 0,50 € × tegelikud kilomeetrid, ka siis, kui makstakse kindlat kuusummat.

Kas sõidupäevik on kohustuslik?

Maksuvaba hüvitise jaoks on. Arvestuses peavad olema kasutaja nimi, registreerimismärk ning iga töösõidu kuupäev, eesmärk ja odomeetri alg- ja lõppnäit. Ilma selleta maksustatakse kogu hüvitis erisoodustusena.

Kas juhatuse liige võib endale autokompensatsiooni maksta?

Jah. Seadus nimetab ka juriidilise isiku juhtimis- või kontrollorgani liiget. Vaja on sama sõidupäevikut ja kirjalikku otsust, kus on hüvitise saaja, summa ja periood. Otsuse teeb ühingu pädev organ.

Kas hüvitise saab kanda üle järgmisse kuusse?

Ei. 550 € piir kehtib iga kalendrikuu kohta eraldi ja kuude piirmäärasid kokku liita ei saa. Iga tööandja kohta kehtib eraldi piir.

Allikad